南京凱盛召開2019年度總結表彰大會

發布時間：

2020-01-07 10:50

南京凱盛國際工程有限公司

　　1月6日，南京凱盛2019年度總結表彰大會在寧召開。中國建材國際工程集團有限公司黨委副書記、總裁孫建安出席會議并發表重要講話。中國建材國際工程集團有限公司副總裁楊雨民出席會議。南京凱盛國際工程有限公司總經理馮建華作了題為《堅持穩中求進加快改革創新推動南京凱盛高質量發展實現新突破》的總結報告，副總經理李東風主持會議，副總經理高愛國宣讀了各項表彰決定。公司在寧員工300余人參加了會議。

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　　馮建華在報告中回顧了公司2019年的工作和成績。一年來，南京凱盛認真落實中國建材集團、中國建材國際工程集團決策部署，開展了大量卓有成效的工作，高質量發展取得新進展、實現新突破。堅持“效益優先”原則，經營業績再上新臺階，合同質量大幅提升，市場開拓再見成效;增強了總包項目統籌協調能力，項目執行效率有所提升，成本控制有所加強，項目控制難點妥善解決;創新驅動持續推進，燒成、粉磨、超低排放、協同處置及智能化技術取得新突破，研發項目、專利數量大幅增長，發明專利申請比例明顯提升，入選工信部綠色制造系統解決方案供應商，實現政府支持項目申請的重大突破;機制創新扎實推進，新動能潛力加速釋放，兩個事業部新簽合同額、營業收入等指標全面超額完成;管理精細化深入實施，組織精健化深入推進;風險管控堅強有力，年度收費目標全面完成，歷史回款目標超額完成，安全生產得以保障，產業鏈風險有效應對，年度風險管控目標實現，企業發展穩中有進，穩中提質;黨的建設全面加強，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，強化人才隊伍建設，做好宣傳思想文化建設，為企業改革發展提供堅強政治保證。

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　　馮建華在報告中認真分析了經濟形勢，提出了2020年公司重點工作思路和主要目標任務，詳細部署了2020年5項重點工作。一是強化市場協同，實施精益經營，進一步提高經營質量和行業影響力;二是做強工程主業，著力解決制約工期和成本的內外關鍵因素，提升工程服務全產業鏈控制能力;三是加強頂層設計，突破自有技術瓶頸，提升創新質量和效益，加快推進科研成果轉化應用;四是推進改革賦能，持續精簡管理鏈條，形成市場化用人機制，完善評價體系，加大正向激勵力度，充分激發骨干人才干事創業的積極性，增強企業內生動力;五是堅持黨建引領，以高質量黨建引領企業高質量發展。

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　　孫建安對南京凱盛2019年的工作給予充分肯定。第一，過去的一年中，南京凱盛營業收入、利潤總額、凈利潤等主要運營指標全面完成。在國內外經濟發展趨緩的不利環境下取得如此優秀的經營業績，實屬不易。第二，南京凱盛的競爭力日趨增強，表現在工程管理協調能力進一步加強，科技創新能力進一步提升。第三，黨建工作邁上新臺階，12月23日，南京凱盛第一屆黨委成立，主題教育開展得也有聲有色。第四，企業發展十分安全穩健。他代表公司董事會對企業領導班子過去一年的努力工作、全體干部員工的辛勤付出表示衷心地感謝。他指出，馮總對公司2019年工作總結得非常全面，對2020年工作部署也非常細致，他對此表示完全同意。

　　與此同時，他通報了2019年中國建材集團和中國建材國際工程集團的經營業績。2019年中國建材集團經營業績創歷史最高水平。2019年中國建材國際工程集團營業收入、利潤總額、歸母凈利潤等指標快速增長，玻璃、薄膜太陽能、智慧農業、新房屋等幾大板塊也表現良好。

　　最后，他對南京凱盛2020年的工作提出了幾點要求。首先要全面貫徹落實中國建材集團2020年工作會議精神，具體來說一要確保企業實現穩增長，二要堅持新發展理念，三要以供給側結構性改革為主線，四要實施創新驅動、推進改革賦能、加強國際化、堅持黨建引領，五要推動企業實現高質量發展，六要進一步提升企業的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。其次，他結合南京凱盛發展實際，提出了4點具體要求：一是要堅持黨建引領，加強企業文化建設，創造和諧蓬勃的發展氛圍，打造干事創業的團隊;二是要開拓市場，創新管理模式和運行模式，加大國際化經營力度;三是要提升科技創新能力、技術服務能力和EPC項目建設能力;四是要繼續實施“三精”管理，進一步推進機制創新。

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